会社独自の研修のメリット

自由度の高い研修が行なえる

社内研修とも呼ばれることのある会社独自の研修を行う上で大きなメリットとなるのが内容の自由さです。
外部に委託をする形の社外研修の場合、企業理念を理解してもらうことから始めなくてはいけないため、時間や手間が掛かってしまうのは否めません。その点、社内研修であればこういった説明の手間や時間を省くことができるのはもちろん、内容についても全て会社の判断で自由に決められます。仕事の進め方や考え方にこだわりがある場合も直接教育することで伝えやすくなるのが特徴です。
研修を受けている社員側の中には外部の人間にあれこれ教わることに抵抗を感じてしまうという人も少なくありません。会社独自の研修であれば教える側も同じ会社の人間なので抵抗なく研修を受けられるという点もメリットと言えます。

費用を抑えて柔軟な対応ができる

外部に研修を委託する場合に懸念されるのが費用の問題です。委託する企業による違いはあるとはいえ、それなりに高額な費用が必要になるのが実情です。しかし、会社独自の研修を取り入れれば社内の人間だけで行うので費用を最小限に抑えて行うことができます。これは委託業者を探す手間や時間を省略できるという点でも大きなメリットです。
そのほかにも、柔軟な対応ができるのもメリットの一つにあります。事前に計画した研修プランが何らかの事情で変更となった時に外部への委託ではその都度担当者への連絡や変更したプランについて説明と理解を求めなくてはいけません。こういった場合も会社独自の研修を利用していれば柔軟かつスムーズな対応ができます。